Politikalarımız ve Uygulamalarımız

Ayrımcılık Karşıtı Politikamız

P&G, istihdamda eşit fırsatlar sunmayı taahhüt eder. Bu, P&G'de çalışan diğer arkadaşlarımıza ve P&G'ye başvuruda bulunan kişilere adil davranmamız ve hiçbir şekilde yasadışı ayrımcılık yapmamamız gerektiği anlamına gelir. İlgili tüm yasalara uyuyor ve istihdam kararlarımızda (işe alım süreci, işe alma, eğitim, maaş ve terfi gibi) bireylere ırk, renk, cinsiyet, yaş, ulusal köken, din, cinsel yönelim, cinsel kimlik veya cinsiyet ifadesi, medeni hal, vatandaşlık, engellilik, emeklilik durumu, HIV/AIDS durumu veya yasal olarak korunan herhangi bir faktör temelinde ayrımcılık yapmıyoruz.